以梦为马，不负韶华。金秋九月,又一批有生力量加入中国制浆造纸研究院大家庭，开始职业生涯。为帮助新员工更好地了解中国造纸院，更快地适应工作生活，增强新员工归属感、认同感和责任感，中国造纸院组织新员工开展为期一个多月的入职培训系列活动。
入职迎新会
迎新会上，保利中轻总经理助理，中国造纸院党委书记、董事长孙波对新员工提出殷切希望和具体要求。她希望新员工尽快转换角色、融入造纸院文化，充分发挥聪明才智、把握机遇，积极主动学习研究、提升自我，与造纸院共同成长、相互成就。孙波强调，进入工作岗位是一个新的开始，新员工要继承中国造纸院“传承文明，开拓创新”的精神，为行业、企业的高质量发展做出自己的贡献。
新员工代表黄剑波博士分享自己入职以来的经历与感悟，号召新同事们务实创新、携手并进、砥砺奋发，在中国造纸院未来的发展中贡献自己的青春力量。
最后，领导班子成员向新员工赠送院徽及迎新贺卡。
制度培训
中国造纸院组织新员工进行制度培训，人事教育部、企业管理部、财务部、院办公室、科技办公室等职能部门相关人员，围绕中国造纸院各项规章制度进行讲解，帮助新员工系统了解企业相关要求，树立起合规意识和精益管理意识。
参观学习
新员工参观了制浆造纸国家工程实验室与展览室，近距离感受中国造纸院悠久的历史传承、浓厚的科研氛围、优越的实验条件。
9月，新员工前往位于河北廊坊的中轻特材园区参观学习。中轻特材园区是中国造纸院完全自有的科技成果转化平台，拥有完备的纤维材料中试生产试验线和纸基新材料科技创新手段，可实现科研成果孵化转化各环节的高效衔接和推广应用研究。新员工参观了中轻特材创新成果展示中心、特种纤维材料创新孵化平台，详细了解中轻特材园区历史沿革、发展现状、主要创新成果以及特种纤维材料的生产流程，切身感受创新产品的精益品质和先进设计理念。中轻特材园区为新员工安排了业务和安全培训讲座，增进新员工对当前行业形势的了解，提高安全风险意识。
生产实践
在中轻特材园区培训期间，新员工多次参与力所能及的生产实践活动，与生产一线工人深入交流、学习配合，将理论知识与实际操作紧密结合，进一步熟悉工作流程，锻炼动手能力，巩固专业知识，提升专业水平，为顺利走上工作岗位打下扎实的基础。
为期一个多月的培训，得到院领导高度关注和悉心指导，各相关部门协力配合，内容丰富务实，兼具互动性、专业性、实践性。新员工全身心投入学习，纷纷表示受益匪浅，专业知识和职业能力得到大幅提升，在今后的工作中将以中流击水的勇气，助力中国造纸院“传承文明，开拓创新”！